پایش ماهانه وضعیت سلامتی کارکنان
در زمینههای تغذیه، ورزش، روان و بیشتر؛ مثلاً در ماهنامه سوم کارکنان در مولفههایی مثل بیخوابی، تغییرات خلقی وابسته به فصل و فرسودگی شغلی بررسی میشوند تا برنامهریزی کارآمدتری برای بهرهوری انجام شود.
فروش سازمانی
فروش سازمانی لایف اند می
لایفاندمی خدمات خود را در ۲ دسته مردم و سازمانها ارائه میدهد. مردم بیشتر با هدف پیشگیری از بیماریها و سبک زندگی سالم از تست ژنتیکی استفاده میکنند و سازمانها برای افزایش سطح سلامت کارکنان و هدایت موثر آنها. این کار موجب بهرهوری بیشتر خواهد شد که نهایتاً پیشرفت و افزایش سود سازمان را به دنبال خواهد داشت.
لایف اند می چه کمکی به سازمان شما میکند؟
عدم توجه به سلامت روان، یکی از عوامل مهم در کاهش کارایی و فرسودگی نیروی انسانی است که منجر به از دست دادن کارمند مفید و ایجاد عوارض جسمی و روانی میشود. از طرفی نیروی انسانی غنیترین سرمایه سازمانهاست که با هدایت و رهبری صحیح، میتوان در راستای تحقق اهداف سازمان حرکت کرد.
شرکت لایفاندمی با ارائه پکیجهایی ویژه، سازمانها را در دستیابی به اهدافشان یاری میکند. اساس این پکیجها بر پایه تست ژنتیک از طریق نمونه بزاق است؛ با کمک آن میتوان شناخت درستی از استعدادها، نقاط قوت و ضعف کارکنان پیدا کرد و با تمرکز بر نقاط قوت، بهرهوری سازمان را افزایش داد.
سازمان شما چه بهدست میآورد؟
مزایای همکاری سازمانی با لایف اند می
افزایش کنترل بر افراد
توسعه محصول
افزایش انعطافپذیری
افزایش بهرهوری
وسیلهای برای ایجاد تغییر
پیشنهاد بهتر برای خرید
رهبری بهتر
حل کردن مشکلات
توسعه مسئولیتپذیری
سبک زندگی خاص
متمایز شدن از رقبا
جایگاه اجتماعی بهتر
موارد مورد بررسی
مولفههایی که در پکیج سازمانی بررسی میشوند
01
بررسی میزان همدلی
02
بررسی تابآوری کارکنان
03
بررسی میزان عملکرد حافظه
04
بررسی میزان تمایل به دورکاری
05
بررسی میزان کنترل خشم کارکنان
06
بررسی میزان مسئولیتپذیری در کار
07
بررسی میزان فرسودگی شغلی کارکنان
08
بررسی میزان تمایل به انجام کار تیمی
09
بررسی میزان تمایل به استقلال در کار
10
بررسی میزان آرامش و خونسردی کارکنان
11
بررسی ژنتیکی میزان رضایت شغلی کارکنان
12
بررسی میزان اهمیت به نظم در محیط کار
13
بررسی میزان تمایل به رقابت در محیط کار
14
بررسی تمایل به دقیقهنود بودن در اتمام کار
15
بررسی میزان اهمیت به ددلاین و مهلت کاری
16
بررسی میزان تمایل به پیرو بودن یا رهبر بودن
17
بررسی میزان تمایل به تنوع یا انجام کارهای تکراری
18
بررسی ابراز وجود افراد و تمایل به ایفای نقش رهبری
19
بررسی میزان اضطراب و استرس کارکنان در محیط کار
20
بررسی تمایل کارکنان به نوع فضای شغلی (آرام یا شلوغ)
21
بررسی میزان انعطافپذیری و سازگاری با شرایط جدید
22
بررسی میزان تمایل به بخشیدن و چشمپوشی از خطای دیگران
23
بررسی آهن و ویتامینهای اثرگذار در احساس خستگی کارکنان
24
بررسی میزان اهمیت کارکنان به ددلاین و مهلت زمانی تعیینشده
25
بررسی تاثیر بیخوابی روی تمرکز، حافظه، بهرهوری و عملکرد شغلی
26
بررسی زمان سطح هوشیاری در طول روز
27
بررسی قدرت حل مسئله و توانایی در تصمیمگیری و برنامهریزی
28
بررسی میزان انگیزه برای انجام کار
ارزشهایی که لایف اند می خلق میکند
خدمات مکمل برای سلامت و بهرهوری سازمان
ارائه گروه درمانی
کارشناس روانشناسی راهکارهای عملی برای برقراری ارتباط درست با غذا و کنترل میزان و حجم غذا در محیط کار ارائه میدهد. تحقیقات نشان میدهد گروه درمانی میتواند به اختلالات همزمان مانند افسردگی و اضطراب نیز کمک کند.
پادکستهای روانشناسی
پادکستهای روان با هدف ایجاد حال بهتر و بهبود سلامت روان، به کیفیت زندگی و بهبود عملکرد افراد کمک میکنند.
هدیههای مناسبتی
امکاناتی مثل نقشه تاریخچه خانوادگی و سایر هدایای سازمانی برای کارکنان.
بهصرفهتر بودن از لحاظ هزینه
پکیجهای سازمانی لایف اند می با پوشش چندبُعدی سلامت، نسبت به خدمات پراکنده مقرونبهصرفهتر هستند.
به سبک زندگی جدید سازمانت سلام کن!
برای دریافت پکیج سازمانی با ما در تماس باشید یا از فروشگاه دیدن کنید.